Normativa - In merito all’indennità di fine rapporto di lavoro (TFR), l’art. 12-bis della legge 898/70 prevede che il coniuge nei cui confronti sia stata pronunciata sentenza di scioglimento o di cessazione degli effetti civili del matrimonio possa beneficiare di una percentuale dell’importo complessivo del Trattamento di Fine Rapporto, anche se l'indennità viene a maturare dopo la sentenza di divorzio. Tale percentuale è pari al quaranta per cento dell'indennità totale riferibile agli anni in cui il rapporto di lavoro è coinciso con il matrimonio.

Presupposti - Le condizioni essenziali per godere di tale diritto di credito sono di essere già titolare dell’assegno attribuito all’ex coniuge dal Tribunale, che siano presenti i requisiti per l’attribuzione della pensione di reversibilità e che il soggetto non abbia contratto un nuovo matrimonio. Invero, quest’ultimo requisito è stato ormai superato con la sentenza n. 285 del 10/01/2005, con cui la Corte di Cassazione ha sancito il diritto dell'ex coniuge a percepire, in caso di divorzio, una percentuale del TFR spettante all'altro coniuge, anche in ipotesi di nuove nozze.

Esclusione del diritto - Non può richiedersi la quota di TFR spettante all’ex coniuge se la corresponsione dell'assegno di mantenimento in sede di divorzio è stata concordata in unica soluzione.